Business Partner Finance (m/w/d) - Financial Planning & Analysis

Willkommen bei andsafe

Willkommen beim Start-up mit Geschichte. andsafe hat Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Für wenig Verwaltung, schlanke Prozesse und viel Leistung. Für alle, die es online und unkompliziert mögen. Dank der Provinzial als starkem Investor sind wir nicht nur frisch im Denken, sondern auch reich an Erfahrung. Davon profitieren Kund:innen und Kolleg:innen. Bei andsafe trifft Web auf Westfalen, Fortschritt auf Fahrrad, Cloud auf Bodenhaftung. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und überdacht macht uns aus. Zu uns als zeitgemäßem Versicherer gehört eine moderne Arbeitsweise: ambitioniert, agil und kollegial, gesund und wertschätzend. 

Ready, Finance neu zu denken? 

Dann bist du bei uns richtig! In unserem Finance-Team bei andsafe bringst du Daten und Finance Knowhow zusammen, entwickelst smarte Lösungen und hebst die Steuerung unseres Unternehmens auf ein neues Level. Keine verstaubten Routinen, sondern datengetriebene Entscheidungen für ein digitales Versicherungsunternehmen, das skalieren will. 

Deine Chance & Mission

• Data-Driven Finance: Du analysierst Finanz-Daten, identifizierst Trends, entwickelst Prognosen und unterstützt strategische Entscheidungen mit datenbasierten Insights. 

• Modellierung & Forecasting: Du entwickelst Modelle für Budget-, Liquiditäts- und Performance-Planung weiter und bringst Predictive Analytics in unsere Finanzprozesse. 

• Reporting & Visualization: Du baust smarte Dashboards (z. B. mit PowerBI, Quicksight oder vergleichbaren Tools) und machst komplexe Sachverhalte einfach verständlich. 

• Datenintegration & Automatisierung: Du bringst Finance, Controlling und Data Science zusammen, arbeitest eng mit dem IT-Team und sorgst für Automatisierung statt Excel-Wüsten. 

• Business Partnering: Du bist Sparringspartner:in fürs Management und andere Bereiche, lieferst klare Handlungsempfehlungen und übersetzt Zahlen in Strategie.

• Gestalten statt verwalten: Du treibst Finance Analytics in einem dynamischen InsurTech voran, baust Strukturen mit auf und bringst eigene Ideen ein. 

Das wünschen wir uns von dir

• Analytics- & Finance-Knowhow: Ein Studium in BWL, Controlling, Accounting oder vergleichbarem Gebiet, ergänzt durch eine Weiterbildung oder einen Master in Data Science. 

• Data Skills: Erfahrung mit SQL, Python, R oder vergleichbaren Tools für Datenanalyse und Modellierung. 

• Tool-Affinität: Sicher im Umgang mit BI-Tools (PowerBI, Quicksight o. ä.) und Excel, aber mit Ambitionen für mehr Automatisierung. 

• Finance-Verständnis: Du kennst die Zusammenhänge in Controlling & Accounting, musst aber kein Accounting-Profi sein. 

• Analytischer Mindset & Kommunikation: Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen und hast Spaß daran, als Schnittstelle zwischen Datenwelt und Business zu agieren. 

Darauf kannst du dich freuen

FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an. Nutze die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (keine anlasslose Präsenzpflicht), der Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu 89 Tage EU-Workation zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

ATTRAKTIVE, LEISTUNGSGERECHTE UND ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG: Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, monatliche Wunsch-Gutscheine im Wert von 50 € (oder alternativ eine Mitgliedschaft bei unserem Gesundheits- & Fitnesspartner eGym).

NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer familienfreundlichen Startup-Atmosphäre. Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie ausreichend Platz für deine kreativen Ideen. Bring dich bei uns ein, so wie du dich wohlfühlst.

DEINE ENTWICKLUNG: Wähle jederzeit aus einem Pool von internen wie externen Coaches, um mit ihnen an deinen persönlichen Wunschthemen zu arbeiten. Termine hinsichtlich deiner persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns gesetzt.

MODERNER ARBEITSPLATZ: In unserem Büro arbeitest du an einem sehr modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Deine Hardware inkl. Smartphone kannst du frei auswählen und auch privat nutzen.

TEAMWORK: Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld in selbstorganisierten (Scrum-)Teams und sind stolz auf unsere wertschätzende, unbeschwerte, von Leidenschaft und Aufrichtigkeit geprägte Unternehmenskultur.

SENSATIONELLE EVENTS: Egal ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportliches, Kulturelles oder teaminterne Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.

GESUNDHEIT: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen! Neben einer großen Betriebssportgemeinschaft für den sportlichen Ausgleich profitierst du von einem umfangreichen betriebsmedizinischen Angebot, einer Sozialberatung, Physio u. v. m.

KOSTENLOSE GETRÄNKE UND SNACKS: Einmal pro Woche bestellen wir in unserem Münsteraner Büro kostenloses Wunschmittagessen vor Ort. Extras wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke, Snacks & frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.

DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR: Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, ein Jobticket oder eine BahnCard 50, ein Radleasing-Angebot über JobRad, monatlich exklusive Angebote über Corporate Benefits und MIVO sowie die Möglichkeit, deine Wunschliteratur in unserer andsafe-Bibliothek zu bestellen.

Dein Bewerbungsprozess und besondere Hinweise

Selbst wenn du nicht alle Punkte der Ausschreibung erfüllst, habe bitte keine Bedenken hinsichtlich der Aufgaben oder unseren gewünschten Qualifikationen. Wir möchten dich ermutigen, dich auch in diesem Fall zu bewerben, um gemeinsam zu schauen, ob du das Zeug für diese Position mitbringst oder wir dich – unterstützend – dorthin entwickeln können.

• Ein (Motivations-/) Anschreiben darfst du gerne verfassen, musst es aber nicht. Uns genügt dein CV mit allen relevanten Informationen.

• Du erhältst innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir dich kennenlernen möchten.

• Im Idealfall sehen unsere gemeinsamen vier Steps anschließend wie folgt aus:

  • 1. Kurzes Kennenlernen via Telefon oder Teams mit André (HR)

  • 2. Erstgespräch mit deiner künftigen Führungskraft und einem Teammitglied

  • 3. Physisches oder (teil-)virtuelles Kennenlernen der übrigen Teammitglieder

  • 4. Finales Vertragsgespräch/-angebot mit deiner künftigen Führungskraft und André (HR)

• Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsangebot benötigen wir i. d. R. nicht länger als 14 Tage.