Cloud-Solutions-Engineer (m/w/d)

Willkommen bei andsafe

Willkommen beim Start-up mit Geschichte. andsafe hat Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Für wenig Verwaltung, schlanke Prozesse und viel Leistung. Für alle, die es online und unkompliziert mögen. Dank der Provinzial als starkem Investor sind wir nicht nur frisch im Denken, sondern auch reich an Erfahrung. Davon profitieren Kund:innen und Kolleg:innen. Bei andsafe trifft Web auf Westfalen, Fortschritt auf Fahrrad, Cloud auf Bodenhaftung. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und überdacht macht uns aus. Wir arbeiten nach modernen Arbeitsmethoden: agil, ambitioniert, kollegial und wertschätzend.

Deine Chance & Mission

• Als Cloud-Solutions-Engineer bist Du mit einem Bein im Betrieb und mit dem anderen in der Weiterentwicklung zuhause

• Als Teil eines Plattform-Teams übernimmst Du die Verantwortung für einen oder unterschiedliche Funktionsbereiche

• Du unterstützt unsere Entwicklungsteams durch kontinuierliche Standardisierung und Automatisierung unserer Entwicklungs- und Deployment-Pipeline und berätst sie bei Fragen, Ideen und der Umsetzung von neuen Anforderungen

• Du konzipierst und entwickelst aktiv an unserer Infrastruktur in der Cloud mit und bringst Dein Wissen und Deine Ideen ein

• Die alltägliche Arbeit unserer Entwickler:innen erleichterst Du, indem Du ihnen hilfreiche (teils selbst entwickelte) Tools und Lösungen an die Hand gibst und im Unternehmen platzierst

• Die fortlaufende Pflege, Optimierung und Automatisierung der relevanten Cloud-Services zählen zu Deinen Aufgaben

• Du stellst die Performance und Verfügbarkeit unserer Cloud-Plattform sicher

• Du bist Teil eines motivierten Teams und gestaltest unsere Zusammenarbeit und Kultur aktiv – auch unternehmensweit – mit

Das wünschen wir uns von Dir

• Neben einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer IT-Ausbildung bringst Du Erfahrung im Bereich IT-Operations und optimalerweise auch in der Plattformentwicklung mit

• Begriffe wie Infrastructure-as-Code, Continuous Integration / Deployment / Delivery, Microservices und Serverless sind für Dich keine Fremdwörter

• Du bringst ein gutes Grundverständnis von Cloud Computing mit, vorzugsweise mit den Amazon Web Services. Zertifizierungen sind von Vorteil, aber kein Muss

• Du hast eine natürliche Abneigung gegen sich wiederholende Aufgaben und liebst es, diese zu automatisieren

• Du musst zwar kein:e Vollblut-Entwickler:in sein, grundlegende Programmierkenntnisse in einer halbwegs aktuellen Skript- oder Programmiersprache sollten aber vorhanden sein. Vorzugsweise in Python, Typescript und / oder GoLang

• Persönlich zeichnest Du dich durch Dein agiles Mindset, ausgeprägte Neugier und großer Lernbereitschaft aus – Du scheust Dich außerdem nicht bestehendes zu hinterfragen, um das Optimale herauszuholen

• Du bist Dir nicht zu fein, auch „fachfremd“ den Kolleg:innen auch mal aus einer anderen Perspektive bzw. in einer anderen Rolle auszuhelfen, sofern es deine Kenntnisse erlauben – gleiches kannst auch Du erwarten. Für Dich steht der Teamerfolg im Vordergrund

• Du kriegst bei Sätzen wie „das haben wir schon immer so gemacht“ oder „das ist historisch / hysterisch entstanden“ Ausschlag und stellst konstant auch bestehende Prozesse, Systeme und Tools in Frage

• Du bist eine wertschätzende und diplomatisch kommunizierende Persönlichkeit, die sich auf das Wesentliche konzentriert und mit uns gemeinsam Hindernisse überwinden möchte

Grundsätzlich gilt: Das Mindset und der ständige Lern- und Verbesserungswille sind uns wichtiger als die Kenntnisse über die von uns eingesetzten Tools, Produkte oder Sprachen. Letzteres ist Kür, nicht Pflicht.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Eine sehr attraktive und vor allem leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung

• Familienfreundliche Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortlichkeit und Platz für Deine kreativen Ideen

• Unser Patenschaftsmodell unterstützt Dich während Deiner strukturierten Onboardingphase

• Selbstorganisierte (Scrum-)Teams und ein agiles Arbeitsumfeld

• Flexible Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 89 Tage EU-Workation zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

• Du hast die Möglichkeit, jederzeit aus einem Pool von internen wie externen Coaches zu wählen, um an Deinen persönlichen Wunschthemen mit ihnen zu arbeiten

• Große Betriebssportgemeinschaft mit über 20 Sportarten für den sportlichen Ausgleich

• 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen

• 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Freie Hardwarewahl inkl. iPhone auch zur priv. Nutzung

• 50,00 EUR monatliche Sachbezugs-Gutscheine über unsere Partnerplattform Belonio

• Alternativ kannst Du Deine 50,00 EUR steuerfreien Sachzuwendung auch über unseren Gesundheits- & Fitnesspartner EGYM Wellpass abtrainieren

• Einen sehr modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch

• Monatlich exklusive Angebote der Partnerplattform Corporate Benefits und MIVO

• Einmal pro Woche kostenloses Wunschmittagessen vor Ort im Münsteraner Office

• GetYourBook! Leihe oder bestelle Deine Wunschliteratur in unserer andsafe-Bibliothek

• Extras wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke, Snacks & frisches Obst sind bei uns selbstverständlich

• Unser JobRad-Angebot. Dieses bietet Dir individuelle und nachhaltige Mobilität, ebenso wie Unser JobTicket oder eine Bahncard 50, sofern Du nicht aus Münster kommst

• Sensationelle Events: Egal ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, sportliches, kulturelles, teaminterne Events – wir feiern Erfolge gemeinsam

• Eine wertschätzende, unbeschwerte von Leidenschaft und Aufrichtigkeit geprägte Unternehmenskultur

• Und zu guter Letzt ein großartiges Team, das sich auf Deine Unterstützung freut!

Dein Bewerbungsprozess und besondere Hinweise

Selbst wenn Du nicht alle Punkte der Ausschreibung erfüllst, habe bitte keine Bedenken hinsichtlich der Aufgaben oder unseren gewünschten Qualifikationen. Wir möchten Dich ermutigen, Dich auch in diesem Fall zu bewerben, um gemeinsam zu schauen, ob Du das Zeug für diese Position mitbringst oder wir Dich – unterstützend – dorthin entwickeln können

Ein (Motivations-/) Anschreiben darfst Du gern verfassen, musst es aber nicht. Uns genügt Dein CV mit allen relevanten Informationen.

Du erhältst innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich kennenlernen möchten.
Im Idealfall sehen unsere gemeinsamen vier Steps anschließend wie folgt aus:

1. Kurzes Kennenlernen via Telefon oder Teams mit André (HR)

2. Erstgespräch mit Deiner künftigen Führungskraft und einem Teammitglied

3. Physisches oder (teil-)virtuelles Kennenlernen der übrigen Teammitglieder

4. Finales Vertragsgespräch/-angebot mit Deiner künftigen Führungskraft und André (HR)
   Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsangebot benötigen wir i.d.R. nicht länger als 14 Tage