UX/UI Designer:in (m/w/d)

Willkommen bei andsafe

Willkommen beim Start-up mit Geschichte. andsafe hat Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Für wenig Verwaltung, schlanke Prozesse und viel Leistung. Für alle, die es online und unkompliziert mögen. Dank der Provinzial, als starkem Investor sind wir nicht nur frisch im Denken, sondern auch reich an Erfahrung. Davon profitieren Kund:innen und Kolleg:innen. Bei andsafe trifft Web auf Westfalen, Fortschritt auf Fahrrad, Cloud auf Bodenhaftung. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und überdacht macht uns aus. Zu uns als zeitgemäßem Versicherer gehört eine moderne Arbeitsweise: ambitioniert, agil und kollegial, gesund und wertschätzend.

Als UX/UI Designer:in (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer digitalen Services, darunter Portale, Antrags- oder Schadenstrecken sowie unserer Webseite, mit dem Ziel, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Nutzer:innen bestmöglich zu erfüllen. Zusammen mit Product Ownern, Fachexpert:innen und Entwickler:innen generierst Du Ideen, wie Du unsere Produkte basierend auf Benutzer:innen- und Stakeholder-Anforderungen neu gestalten oder iterativ verbessern kannst. Du weißt genau, welche Methode innerhalb des Human-Centered-Design-Prozesses zum gegebenen Zeitpunkt die richtige ist und konzentrierst Dich auf die erfahrbare und ästhetische Qualität des Produkts.

Deine Chance & Mission

• Analyse, Konzeption und Gestaltung moderner und ansprechender User Interfaces in einem agilen, interdisziplinären Team

• Umsetzung von Designs vom ersten low-fidelity Wireframe bis zum fertigen high-fidelity Prototypen

• User Research sowie Analyse von Nutzerfeedback und -daten, um Lösungen zu entwickeln, die auf echte Bedürfnisse und Probleme abgestimmt sind (inkl. Quality Assurance)

• Entwicklung von Testplänen und Durchführung von Usability-Tests zur Validierung von Konzepten und Prototypen

• Weiterentwicklung der UX/UI-Strategie in Zusammenarbeit mit drei weiteren UX/UI-Designer:innen

• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden UI Pattern Library und des Corporate Designs

Das wünschen wir uns von Dir

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich visuelle Kommunikation, digitale Medien oder Interaction Design mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich UX/UI Design oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast gute methodische Kenntnisse im Bereich User Experience und Design Thinking

• Dein strukturiertes Vorgehen bei komplexen Anforderungen verbindest Du mit Deinem hohen Anspruch an das Design sowie einem guten Gespür für Ästhetik und das Verhalten der Nutzer:innen

• Du bist sicher im Umgang mit Design Systemen und bringst idealerweise Kenntnisse in Figma mit

• Eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen zeichnen Dich aus

• Idealerweise: Du hast keine Scheu vor Business Analyse-Themen und arbeitest gerne skillübergreifend gemeinsam am Produktziel

Darauf kannst Du Dich freuen

FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an. Nutze die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, der Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu 89 Tage EU-Workation zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

ATTRAKTIVE, LEISTUNGSGERECHTE UND ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG: Darüber hinaus erhältst Du vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, monatliche Wunsch-Gutscheine im Wert von 50€ (oder alternativ eine Mitgliedschaft bei unserem Gesundheits- & Fitnesspartner eGym).

NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer familienfreundlichen Startup-Atmosphäre. Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie ausreichend Platz für Deine kreativen Ideen. Bring Dich bei uns ein, so wie du dich wohlfühlst.

DEINE ENTWICKLUNG: Wähle jederzeit aus einem Pool von internen wie externen Coaches, um mit ihnen an Deinen persönlichen Wunschthemen zu arbeiten. Termine hinsichtlich deiner persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns gesetzt.

MODERNER ARBEITSPLATZ: In unserem Büro arbeitest Du an einem sehr modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Deine Hardware inkl. iPhone kannst Du frei auswählen und auch privat nutzen.

TEAMWORK: Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld in selbstorganisierten (Scrum-)Teams und sind stolz auf unsere wertschätzende, unbeschwerte von Leidenschaft und Aufrichtigkeit geprägte Unternehmenskultur.

SENSATIONELLE EVENTS: Egal ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportliches, Kulturelles oder teaminterne Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.

GESUNDHEIT: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen! Neben einer großen Betriebssportgemeinschaft für den sportlichen Ausgleich profitierst Du von einem umfangreichen betriebsmedizinischen Angebot, einer Sozialberatung, Physio u.v.m.

KOSTENLOSE GETRÄNKE UND SNACKS: Einmal pro Woche bestellen wir in unserem Münsteraner Büro kostenloses Wunschmittagessen vor Ort. Extras wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke, Snacks & frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.

DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR: Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, ein Jobticket oder eine BahnCard 50, ein Radleasing-Angebot über JobRad, monatlich exklusive Angebote über Corporate Benefits und MIVO sowie die Möglichkeit, Deine Wunschliteratur in unserer andsafe Bibliothek zu bestellen.

Dein Bewerbungsprozess und besondere Hinweise

Selbst wenn Du nicht alle Punkte der Ausschreibung erfüllst, habe bitte keine Bedenken hinsichtlich der Aufgaben oder unseren gewünschten Qualifikationen. Wir möchten Dich ermutigen, Dich auch in diesem Fall zu bewerben, um gemeinsam zu schauen, ob Du das Zeug für diese Position mitbringst oder wir Dich – unterstützend – dorthin entwickeln können

• Ein (Motivations-/) Anschreiben darfst Du gern verfassen, musst es aber nicht. Uns genügt Dein CV mit allen relevanten Informationen

• Du erhältst innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich kennenlernen möchten.

• Im Idealfall sehen unsere gemeinsamen vier Steps anschließend wie folgt aus:

  • 1. Kurzes Kennenlernen via Telefon oder Teams mit André (HR)

  • 2. Erstgespräch mit Deiner künftigen Führungskraft und einem Teammitglied

  • 3. Physisches oder (teil-)virtuelles Kennenlernen der übrigen Teammitglieder

  • 4. Finales Vertragsgespräch/-angebot mit Deiner künftigen Führungskraft und André (HR)

• Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsangebot benötigen wir i.d.R. nicht länger als 14 Tage